Page 97 - รายงานการประเมินตนเอง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2563
P. 97
๘๗
- สนับสนุนให้ นสต.เข้าร่วม
กิจกรรมต่าง ๆ ที่หน่วยงาน
ภายนอกจัดขึ้น
3 ตัวบ่งชี้ที่ 4 ๑. การประเมินผลความสำเร็จ 1. ประเมินผลความสำเร็จตาม
อาจารย์ประจำ การดำเนินการ ตามประเด็น ประเด็นพิจารณาครบถ้วน มี
พิจารณา ในประเด็นการพิจารณาที่ ผลลัพธ์ที่ชัดเจน ทุกหลักสูตร
๑ ถึง ๕ จึงต้องมีผลการดำเนินการ ทุกวิชา
ได้ทั้งกระบวนการและผลลัพธ์ ตาม 2. บัญชีรายชื่ออาจารย์ประจำ
เกณฑ์ที่กำหนด ต้องดำเนินการให้ 3 . ครู-อาจารย์ทุกคนมีการ
ครบตามประเด็นพิจารณา เพิ่มการ จัดทำแผนการสอนและบันทึก
ระบุผลลัพธ์ให้ชัดเจน หลังการสอน เพื่อนำข้อมูลมา
๒. ครู ที่ทำหน้าที่สอนจะต้องมาจาก ปรับปรุงพัฒนาให้ดียิ่งขึ้นต่อไป
ข้าราชการตำรวจในสังกัด และครู-อาจารย์มีการจัดทำสื่อ
๓ . ก ารจั ด ท ำแ ผ น ก ารส อ น การเรียนการสอน
อาจารย์ต้องให้ความสำคัญกับการ
บันทึกการสอน ให้มีรายละเอียดและ
ผลลัพธ์จากการสอนหลักสูตรมาใช้ใน
การปรับปรุงและพัฒนาหน่วยศึกษา
อบรม ให้ดียิ่งขึ้นต่อไป
4 ตัวบ่งชี้ที่ 5 1. การประเมินกระบวนการสรรหา 1 . มีการประชุมพิจารณา
อาจารย์พิเศษ 2. การนำผลประเมินปรับปรุงการ อาจารย์พิเศษ เพื่อชี้แจง
เนินการให้มีคุณภาพ แนวทาง ขอบเขตการเรียนการ
3. อาจารย์พิเศษทุกคน มีการจัดทำ สอน
แผนการสอน และบันทึกหลัง 2. อาจารย์พิเศษมีการจัดทำ
การสอน ครบทุกรายวิชา ส่วน แผนการสอนทุกคน/ทุกวิชา
ประเด็นที่การนำผลลัพธ์และ 3. มีการจัดทำบันทึกหลังการ
ข้อเสนอแนะไปสู่การปรับปรุงพัฒนา สอน เพื่อนำข้อเสนอแนะไป
ยังมีไม่ครบทุกรายวิชา ปรับปรุงพัฒนา
5 ตัวบ่งชี้ที่ 10 ๑. เมื่อได้รับมอบหรือรับบริจาค 1. มีการจัดเก็บหลักฐานการ
สิ่งสนับสนุนการเรียนรู้ สิ่งสนับสนุนการเรียนรู้ จากศิษย์เก่า ได้รับบริจาคและหนังสือ
ที่ใช้สำหรับพัฒนาผู้เรียน หรือศิษย์ปัจจุบัน ควรทำหลักฐาน ขอบคุณผู้บริจาคสิ่งสนับสนุน
การส่งมอบและรับบริจาค และ การเรียนรู้
หนังสือขอบคุณไว้เป็นหลักฐานหรือมี
เอกสารตอบขอบคุณให้กับผู้บริจาค
รายงานประเมินตนเอง (SAR) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2563
ศูนย์ฝึกอบรมตำรวจภูธรภาค 9
