Page 33 - รายงานการประเมินตนเอง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2560

ห น้ า | ๑๙

ข้อที่ ผลการด้าเนินการ รายการเอกสารหลักฐาน

๔ บัญชีรายชื่อพร้อมคะแนนการทดสอบของผู้เข้ารับการศึกษา เอกสารหมายเลข ๔.๑ ค าสั่ง
อบรมจ้าแนกตามหลักสูตร แต่งตั้งคณะกรรมการและ
 ปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๐ ศฝร.ภ.๙ ด าเนินการ เจ้าหน้าที่รับผิดชอบในการสอบ
ฝึกอบรมที่มีระยะเวลาการฝึก ๘ สัปดาห์ขึ้นไปจ านวน วัดผลภาควิชาการและฝึก ภาค

๑ หลักสูตร คือ หลักสูตร นสต.ประจ าปีงบประมาณ เรียนที่ ๑
พ.ศ.๒๕๖๐ มีผู้เข้ารับการฝึกอบรมทั้งสิ้น ๕๐๑ นายระหว่างการ เอกสารหมายเลข ๔.๒ รายงาน
ฝึกอบรม ๓ นาย คงเหลือ ๔๙๘ นาย โดยมีการสอบวัดผลภาค ผลการสอบแก้ตัวฯ และการสอบ

วิชาการและการฝึกดังนี้ วัดผลภาควิชาการและการฝึก ภาค
 ภาคเรียนที่ ๑ มีผู้สอบคะแนนต่ ากว่าเกณฑ์มาตรฐาน เรียนที่ ๑
วิชาการจ านวน ๑๘ นาย มีผู้สอบผ่านเกณฑ์จ านวน ๔๘๐ นาย เอกสารหมายเลข ๔.๓ ค าสั่ง
 ภาคเรียนที่ ๒ มีผู้สอบคะแนนต่ ากว่าเกณฑ์มาตรฐาน แต่งตั้งคณะกรรมการและ

วิชาการจ านวน ๒ นาย (คนเดียวกับภาคเรียนที่ ๑) เจ้าหน้าที่รับผิดชอบในการสอบ
วัดผลภาควิชาการและการฝึก ภาค
สรุปผล ทั้ง ๒ ภาคเรียน หลักสูตร นสต.ฯ มีจ านวนผู้เข้ารับการ เรียนที่ ๒
ฝึกอบรมจ านวนทั้งสิ้น ๔๙๘ นาย มีจ านวนผู้สอบคะแนนต่ ากว่า เอกสารหมายเลข ๔.๔ รายงานผล
เกณฑ์มาตรฐานจ านวน ๑๘ นาย ผู้สอบผ่านเกณฑ์จ านวน การสอบแก้ตัวฯ และการสอบ

๔๘๐ นาย คิดเป็นคะแนน ๔.๘๒ คะแนน
วัดผลภาควิชาการและการฝึก
(ภาคเรียนที่ ๒)
เอกสารหมายเลข ๔.๕ ประกาศผล

การสอบวัดผลภาควิชาการและ
การฝึก หลักสูตร นสต.ประจ าปี
งบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๐

การประเมินตนเอง

เป้าหมาย ผลการด าเนินการ คะแนน การบรรลุเป้าหมาย
๕ ร้อยละ ๙๖.๓๙ ๔.๘๒ บรรลุเป้าหมาย

จุดแข็ง/แนวทางเสริมจุดแข็ง

๑.มีการติดตามคุณภาพผู้ส าเร็จการศึกษาทุกหลักสูตรที่เข้าฝึกอบรม

จุดที่ควรพัฒนา/ข้อเสนอแนะ
๑. ผู้มีส่วนเกี่ยวข้องร่วมกันวิเคราะห์สาเหตุ การไม่ผ่านของผู้เข้ารับการฝึกอบรม และหาแนวทางการ

แก้ไข

รายงานประเมินตนเอง ศูนย์ฝึกอบรมต ารวจภูธรภาค ๙ ประจ าปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๐