Page 22 - รายงานการประเมินตนเอง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2562

๑๘

๑.๑7 ระบบการประกันคุณภาพการศึกษาภายใน

กองบังคับการฝึกอบรมต ารวจกลางตระหนักถึงความส าคัญของการประกันคุณภาพการศึกษาว่าเป็น
ปัจจัยส าคัญในการส่งเสริมและพัฒนาการศึกษาอบรม ให้ด าเนินไปอย่างมีประสิทธิภาพและมีคุณภาพตาม
มาตรฐานสากลและได้ด าเนินการประกันคุณภาพการศึกษามาอย่างต่อเนื่อง โดยได้จัดท าระบบประกัน
คุณภาพภายในอย่างต่อเนื่องเป็นประจ าทุกปี และเตรียมความพร้อมที่จะรับการตรวจสอบคุณภาพและ

ประเมินคุณภาพภายในและภายนอก การด าเนินการประกันคุณภาพการศึกษาของหน่วย มีกระบวนการ
ดังนี้
๑. แต่งตั้งคณะกรรมการประกันคุณภาพการศึกษาภายใน ของหน่วยงานเพื่อก าหนดนโยบาย
หลักเกณฑ์ แนวทาง วิธีการตรวจสอบ ประเมินระบบ กลไก และการด าเนินการประกันคุณภาพการศึกษา

ภายนอก
๒. จัดให้มีผู้รับผิดชอบด้านการประกันคุณภาพการศึกษา โดยมีหน้าที่บริหาร พัฒนา และ
ติดตามการด าเนินงานด้านประกันคุณภาพการศึกษา ตลอดจนประสานงานกับหน่วยงานภายนอกเพื่อสร้าง
ความมั่นใจว่าการจัดการศึกษาภายในหน่วยงานจะเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ

๓. พัฒนาระบบและกลไกการประกันคุณภาพภายในของหน่วยงาน เพื่อใช้ก ากับ ติดตาม
ตรวจสอบ และประเมินคุณภาพการศึกษา ภายใต้กรอบนโยบายและหลักการที่ก าหนด โดยเน้นการจัดให้มี
ระบบและกลไกควบคุมคุณภาพขององค์ประกอบต่างๆ ที่ใช้ในการผลิตและพัฒนาบุคลากร

๔. จัดท ารายงานประจ าปีที่ครอบคลุมการด าเนินงานตามองค์ประกอบคุณภาพการศึกษา
ดัชนีบ่งชี้คุณภาพการศึกษา เสนอต่อหน่วยงานต้นสังกัด หน่วยงานที่เกี่ยวข้องและเปิดเผยต่อสาธารณชน
รวมทั้งเพื่อรองรับการตรวจสอบคุณภาพและการประเมินคุณภาพภายในและภายนอก
๕. น าผลการประเมินคุณภาพ ไปประกอบการจัดท าแผนการพัฒนาคุณภาพการศึกษาพัฒนา
บุคลากรให้มีความรู้เกี่ยวกับการประกันคุณภาพการศึกษาอย่างต่อเนื่อง

๑.๑8 สรุปผลการปรับปรุงตามผลการประเมินในรอบปีที่ผ่านมา

จากผลการประเมินคุณภาพภายในของ ศูนย์ฝึกอบรมต ารวจภูธรภาค 9 โดยส านักการศึกษาและ
ประกันประกันคุณภาพ กองบัญชาการศึกษา ในปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๑ ผลการประเมินได้คะแนนระดับดี

โดยมีข้อเสนอแนะในการพัฒนาอยู่หลายประการ ซึ่งศูนย์ฝึกอบรมต ารวจภูธรภาค 9 ได้ด าเนินการพัฒนา
ปรับปรุงการด าเนินการในหัวข้อดังกล่าว โดยมีรายละเอียด ดังนี้

ตัวบ่งชี้ จุดที่ควรพัฒนา/ข้อเสนอแนะ การด าเนินการพัฒนา
ด้านคุณภาพผู้ศึกษาอบรม
ตัวบ่งชี้ที่ ๒ ควรศึกษาวิธีการใช้ระบบประเมิน จัดท าแบบสอบถามประเมินความ
ค ว า ม พ ึง พ อ ใ จ ข อ ง ออนไลน์เพื่อน ามาใช้ ในการประเมินความพึง พึงพอใจจากผู้บังคับบัญชา และ

ผู้บังคับบัญชาหน่วยงาน พอใจของผู้บังคับบัญชาและผู้ที่เกี่ยวข้อง โดย ส่วนที่เกี่ยวข้อง แบบออนไลน์
ต้นสังกัดและผู้ที่เกี่ยวข้อง แบบประเมินออนไลน์จะช่วยลดการใช้ และรายงานผลการประเมินให้
กระดาษ และช่วยให้เจ้าหน้าที่สะดวก ในการ ผู้บังคับบัญชาทราบ
รวบรวมข้อมูล ตลอดจนการรายงานผลการ

ประเมิน

รายงานประเมินตนเอง ศูนย์ฝึกอบรมต ารวจภูธรภาค 9 ประจ าปีงบประมาณ พ.ศ.2562