Page 46 - รายงานประเมินตนเอง พ.ศ.2564

ตัวบ่งชี้ที่ ๕ อาจารยพิเศษ

ผู้กำกับดูแลตัวชี้วัด ผู้จัดเก็บรวบรวมข้อมูล/รายงานผลการดำเนินงาน

พ.ต.ต.สิทธวิชญ์ รวิชาติ 1. ร.ต.อ.นาถพล จันทรังษี
อาจารย์ (สบ 2) กอจ.ศฝร.ภ.9 อาจารย์ (สบ 1) กอจ.ศฝร.ภ.9
โทรศัพท์ 084-6335885 โทรศัพท์ 089-5268073
E-mail: E-mail:

2. ร.ต.อ.หญิง กรนันท์ อภิรัตนกุล
รอง สว.ฝปค.ศฝร.ภ.9
โทรศัพท์ 089-7874746

E-mail:

1. ผลการดำเนินงาน

ประเด็นพิจารณา ผลการดำเนินงาน เอกสารหลักฐาน

1. หน่วยศึกษาอบรมมีระบบและ ศฝร.ภ.9 มีการประชุมพิจารณา สรรหา 1.1 รายงานการประชุม
กลไกในการสรรหาอาจารย์พิเศษ อาจารย์พิเศษ ที่มีความรู้ความสามารถ พิจารณาคัดเลือก

มีการประเมินกระบวนการ และ ประสบการณ์ในการสอน มาถ่ายทอดความรู้ อาจารย์พิเศษ
ปรับปรุงการดำเนินการให้มี ให้กับผู้เข้ารับการฝึกอบรม ในทุกหลักสูตร ซึ่ง
คุณภาพยิ่งขึ้น ในการพิจารณา หากเป็นอาจารย์พิเศษราย
เดิมก็จะนำผลการประเมินในหลักสูตรที่ผ่าน

มาพิจารณาร่วมด้วย
2. อาจารย์พิเศษทุกคนมีคุณวุฒิ ในปีงบประมาณ พ.ศ.2564 ศฝร.ภ.9 2.1 บัญชีรายชื่ออาจารย์
หรือประสบการณ์ตรงกับวิชาที่ มีอาจารย์พิเศษ จำนวน 39 นาย ซึ่ง กอจ.ฯ พิเศษภาควิชาการและ

สอน ได้จัดทำประวัติประวัติโดยย่อของอาจารย์ ภาคการฝึก แยกเป็น
พิเศษ/วุฒิการศึกษา/ประสบการณ์ในวิชาที่ หลักสูตร
สอน โดยแยกเป็นหลักสูตร และ ฝปค.ศฝร. 2.2 ประวัติ และ
ภ.9 ได้พิจารณาข้าราชการตำรวจมาเป็น ประสบการณ์ของ
อาจารย์พิเศษทางภาคการฝึก จำนวน 8 นาย อาจารย์พิเศษทุกคน

ประวัติโดยย่อของอาจารย์พิเศษ/วุฒิ
การศึกษา/ประสบการณ์ในวิชาที่สอน ของทุก

หลักสูตร
3. สร้างความเข้าใจกับอาจารย์ ศฝร.ภ.๙ มีการเชิญอาจารย์พิเศษมาร่วม 3.1 มีหนังสือขอเชิญประชุม
พิเศษทุกคนในประเด็นต่าง ๆ ประชุมเพื่อให้ทราบถึงวัตถุประสงค์ของ เตรียมความพร้อม
เช่นวัตถุประสงค์ของหลักสูตร หลักสูตรรายวิชา หลักเกณฑ์การประเมิน อาจารย์พิเศษ เพื่อให้
รายวิชาที่จัดการเรียนการสอน ต่าง ๆ วัฒนธรรมองค์กรของหน่วย ในทุก ๆ เป็นไปในแนวทาง

สภาพแวดล้อมด้านการเรียนการ ด้าน เพื่อให้เป็นไปตามแนวทางเดียวกัน และ เดียวกันกับหน่วยอบรม
สอน วัฒนธรรมองค์กร และการ บรรลุวัตถุประสงค์ของหลักสูตร 3.2 รายงานการประชุม
ควบคุมคุณภาพการศึกษา เตรียมความพร้อมครู –

รายงานประเมินตนเอง ศูนย์ฝึกอบรมตำรวจภูธรภาค 9 ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564