Page 39 - รายงานการประเมินตนเอง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2562
P. 39
๓๑
เกณฑ์การให้คะแนน
ใช้คะแนนจากประเด็นการพิจารณา คะแนนเต็ม ๕ คะแนน
ผลการด าเนินงาน
หมายเลข
ผลการด าเนินงาน
เอกสารอ้างอิง
1. แบบประเมินของผู้บังคับบัญชาและผู้เกี่ยวข้องต้องครอบคลุมทั้ง 3 ด้าน
1.1 ศฝร.ภ.9 จัดท าแบบประเมินความพึงพอใจแบบออนไลน์ครอบคลุม 3 ด้าน ส่งให้ต้น
สังกัดของผู้ส าเร็จการฝึกอบรมหลักสูตร กดต. และ หลักสูตร นสต. ประเมินความพึงพอใจของ เอกสารหมายเลข ๑
ผู้บังคับบัญชาหน่วยงานต้นสังกัดและผู้ที่เกี่ยวข้องตามที่ปรากฏในคู่มือการประกันคุณภาพ
การศึกษาภายในของ ตร. ซึ่งมีความครอบคลุมทั้ง ๓ ด้าน คือ
๑.๑ ด้านความรู้ความสามารถทางวิชาการตามลักษณะงานที่ปฏิบัติ
๑.๒ ด้านความรู้ความสามารถพื้นฐานที่ส่งผลต่อการท างาน
๑.๓ ด้านคุณธรรมจริยธรรม ตลอดจนจรรยาบรรณวิชาชีพ
2. แบบประเมินต้องได้รับกลับมาไม่น้อยกว่าร้อยละ 80 หรือตามตารางขนาดของกลุ่ม
ตัวอย่างของเครจซี่และมอร์แกนหรือของทาโร่ ยามาเน่ ในกรณีที่ขนาดประชากร ไม่มีใน
ตารางให้ใช้หลักสูตรของทาโร ยามาเน่
2.1 แบบประเมินของผู้บังคับบัญชาหน่วยงานต้นสังกัด ต้องได้รับกลับคืนมาไม่น้อยกว่า
ร้อยละ 80 หรือตามตารางขนาดของกลุ่มตัวอย่างของเครจซี่และมอร์แกนหรือของทาโร่ ยามาเน่
ในกรณีที่ขนาดประชากร ไม่มีในตารางให้ใช้หลักสูตรของทาโร ยามาเน่
2.1.1 ในปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๒ ศฝร.ภ.9 ด าเนินการติดตามความพึงพอใจของ เอกสารหมายเลข 2
ผู้บังคับบัญชาหน่วยงานต้นสังกัดและผู้เกี่ยวข้องของผู้ส าเร็จการฝึกอบรม 2 หลักสูตร ดังนี้
๑) หลักสูตรนักเรียนนายสิบต ารวจ ระยะเวลาฝึกอบรม ๑ ปีฝึกอบรมระหว่าง ๑ ก.พ.
๖๑ – ๓๑ ม.ค.๖๒ ซึ่งส าเร็จการฝึกอบรมในปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๒ จ านวน 491 นาย
๒) หลักสูตรการฝึกอบรมข้าราชการต ารวจชั้นประทวนยศ ด.ต.อายุ ๕๓ปีขึ้นไป
เพื่อเลื่อนต าแหน่งและเลื่อนยศแบบเลื่อนไหลเป็นชั้นสัญญาบัตรถึงยศ ร.ต.อ.(กดต.) จ านวน
265 นาย
2.1.2 ศฝร.ภ.9 ได้ด าเนินการติดตามความพึงพอใจของผู้บังคับบัญชา หน่วยงานต้นสังกัดที่ เอกสารหมายเลข 3
มีต่อผู้ส าเร็จการศึกษาอบรม ซึ่งเก็บข้อมูลภายหลังส าเร็จการศึกษาอบรม ๓ – ๖ เดือน ของ
หลักสูตร กดต.(ปป.) มีผู้ตอบแบบประเมินกลับคืนมา จ านวน 214 ราย ใช้การประเมินตาม
ตารางขนาดของกลุ่มตัวอย่างของเครซี่และมอร์แกน
2.2 แบบประเมินของผู้เกี่ยวข้อง ต้องได้รับกลับมา ไม่น้อยกว่าร้อยละ 80 หรือตามตาราง
ขนาดของกลุ่มตัวอย่างของเครจซี่และมอร์แกนหรือของทาโร ยามาเน่ ในกรณีที่ขนาดประชากรไม่
มีในตารางให้ใช้สูตรของทาโร ยามาเน่ โดยแบบประเมินของผู้เกี่ยวข้อง ได้แก่เพื่อร่วมงาน
ผู้ใต้บังคับบัญชา หรือผู้รับบริการสามารถน ามารวมกันได้
รายงานประเมินตนเอง ศูนย์ฝึกอบรมต ารวจภูธรภาค 9 ประจ าปีงบประมาณ พ.ศ.2562
