Page 69 - รายงานการประเมินตนเอง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2562
P. 69
-๖๑-
การประเมินตนเอง
เป้าหมาย ผลการประเมินตนเอง ระดับการประเมิน การบรรลุเป้าหมาย
มากกว่า ๔.๕๑ 5 ดีมาก บรรลุ
จุดแข็ง/แนวทางการเสริมจุดแข็ง
๑. เพิ่มประสิทธิภาพกลไกรับผิดชอบการขับเคลื่อนแผนกลยุทธที่ชัดเจน สามารถขับเคลื่อนแผนกล
ยุทธ์ในระดับกองบังคับการและระดับหนวยงานไดอยางมีประสิทธิภาพ โดยก าหนดใหผู้บังคับบัญชาและหนวย
งานที่มีหนาที่รับผิดชอบในประเด็นการพัฒนาที่เกี่ยวของ น าแผนกลยุทธมาเปนกรอบการด าเนินงานอยางเป
นรูปธรรมพรอมก าหนดเปาหมายในการด าเนินงานในแตละปที่ชัดเจนและใชเปนเงื่อนไขในการประเมินผลการ
ปฏิบัติงาน
๒. ติดตาม ประเมินผล และปรับปรุงแผนกลยุทธใหสอดคลองกับการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นอยาง
สม่ าเสมอพรอมทั้งปรับเปลี่ยนแผนการด าเนินงานใหสอดคลองกับสถานการณที่เปลี่ยนไป โดยยังคงมีเปา
ประสงคของแผนกลยุทธเปนหลัก พรอมทั้งสรางตัวชี้วัดการพัฒนาที่สามารถน าไปใชก ากับการด าเนินงานตาม
เปาหมายหลักได้อยางมีประสิทธิภาพ โดยสนับสนุนใหมีการจัดตั้งคณะกรรมการ หรือคณะท างาน
เพื่อติดตามความกาวหนา และความส าเร็จของโครงการตางๆ ตลอดจนพัฒนาระบบฐานขอมูลใหเชื่อมโยง
เปนเครือขายในทุกระดับ ทั้งฐานขอมูลระดับกองบังคับการและระดับหนวยงานยอย
รายงานประเมินตนเอง ศูนย์ฝึกอบรมต ารวจภูธรภาค 9 ประจ าปีงบประมาณ พ.ศ.2562
