Page 69 - รายงานการประเมินตนเอง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2562
P. 69

-๖๑-

                  การประเมินตนเอง

                        เป้าหมาย         ผลการประเมินตนเอง        ระดับการประเมิน          การบรรลุเป้าหมาย
                      มากกว่า ๔.๕๑                5                    ดีมาก                     บรรลุ


                  จุดแข็ง/แนวทางการเสริมจุดแข็ง
                         ๑. เพิ่มประสิทธิภาพกลไกรับผิดชอบการขับเคลื่อนแผนกลยุทธที่ชัดเจน สามารถขับเคลื่อนแผนกล
                  ยุทธ์ในระดับกองบังคับการและระดับหนวยงานไดอยางมีประสิทธิภาพ โดยก าหนดใหผู้บังคับบัญชาและหนวย
                  งานที่มีหนาที่รับผิดชอบในประเด็นการพัฒนาที่เกี่ยวของ น าแผนกลยุทธมาเปนกรอบการด าเนินงานอยางเป
                  นรูปธรรมพรอมก าหนดเปาหมายในการด าเนินงานในแตละปที่ชัดเจนและใชเปนเงื่อนไขในการประเมินผลการ

                  ปฏิบัติงาน
                         ๒. ติดตาม ประเมินผล และปรับปรุงแผนกลยุทธใหสอดคลองกับการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นอยาง
                  สม่ าเสมอพรอมทั้งปรับเปลี่ยนแผนการด าเนินงานใหสอดคลองกับสถานการณที่เปลี่ยนไป โดยยังคงมีเปา

                  ประสงคของแผนกลยุทธเปนหลัก พรอมทั้งสรางตัวชี้วัดการพัฒนาที่สามารถน าไปใชก ากับการด าเนินงานตาม
                  เปาหมายหลักได้อยางมีประสิทธิภาพ โดยสนับสนุนใหมีการจัดตั้งคณะกรรมการ หรือคณะท างาน
                  เพื่อติดตามความกาวหนา และความส าเร็จของโครงการตางๆ ตลอดจนพัฒนาระบบฐานขอมูลใหเชื่อมโยง
                  เปนเครือขายในทุกระดับ ทั้งฐานขอมูลระดับกองบังคับการและระดับหนวยงานยอย














































                               รายงานประเมินตนเอง ศูนย์ฝึกอบรมต ารวจภูธรภาค 9 ประจ าปีงบประมาณ พ.ศ.2562
   64   65   66   67   68   69   70   71   72   73   74