Page 74 - รายงานการประเมินตนเอง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2562

๖๖

หมายเลข
ผลการด าเนินงาน
เอกสารอ้างอิง
2. การวางแผนการจัดเก็บองค์ความรู้อย่างเป็นระบบ ตามขั้นตอนการจัดเก็บองค์ความรู้ของ

ส านักงานคณะกรรมการพัฒนาระบบราชการ (ก.พ.ร.) เอกสารหมายเลข 2
มีการจัดท าแผนการจัดเก็บองค์ความรู้ของ ศฝร.ภ.9 มีคณะท างานจัดการความรู้ ได้น าแนว
ทางการจัดเก็บองค์ความรู้ของ ก.พ.ร. มาใช้วางแผน ในการจัดเก็บองค์ความรู้ของทาง ศฝร.ภ.9

ที่เหมาะสมกับการปฏิบัติหน้าที่ของข้าราชการต ารวจในสถานการณ์ปัจจุบัน

3. มีกระบวนการแลกเปลี่ยนเรียนรูของคณะกรรมการจัดการความรูและน ามาจัดเปนหมวด
หมู เอกสารหมายเลข 3

1. มีค าสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการจัดเก็บองค์ความรู้ ของ ศฝร.ภ.9 เอกสารหมายเลข 4
2. มีหนังสือเชิญประชุมคณะกรรมการฯ และรายงานการประชุมฯ เสนอผู้บังคับบัญชาทราบ เอกสารหมายเลข 5

3. มีการสรุปผลการจัดการองค์ความรู้ของหน่วยโดยการจัดเป็นหมวดหมู่

4. การน าความรูที่ไดจากการแลกเปลี่ยนเรียนรูมาทดลองใชงานและน าไปสูการปรับปรุง
และพัฒนา

4.1 น าผลการแลกเปลี่ยนองค์ความรู้มาสรุปผลและน าเรียนผู้บังคับบัญชาเพื่อพิจารณาสั่งการ
4.2 น าข้อเสนอแนะ และข้อสั่งการผู้บังคับบัญชามาปรับปรุงพัฒนาจัดท าแผนพัฒนาองค์ เอกสารหมายเลข 6
เอกสารหมายเลข 7
ความรู้ในปีงบประมาณ พ.ศ.2563

5. น าองคความรูที่ไดจากการจัดเก็บมาจัดท าเปนเอกสารในรูปแบบตางๆ อย่างน้อย 1 เรื่อง
และเผยแพร่ให้บุคลากรในหน่วยงานน าไปใช้ประโยชน์
5.1 มีจัดท าเอกสารเป็นรูปเล่มขององค์ความรู้ จ านวน 1 เล่ม เอกสารหมายเลข 8

5.2 แจ้งเวียนองค์ความรู้ของหน่วยให้ทุกฝ่ายทราบ เพื่อแจ้งให้ข้าราชการต ารวจในสังกัดได้ เอกสารหมายเลข 9
ทราบและน าไปประโยชน์ต่อไป

การประเมินตนเอง

เป้าหมาย ผลการประเมินตนเอง ระดับการประเมิน การบรรลุเป้าหมาย

มากกว่า ๔.๕๑ 5 ดีมาก บรรลุเป้าหมาย

จุดแข็ง/แนวทางการเสริมจุดแข็ง
1.ควรมีการน าองค์ความรู้ที่ได้มาทดลองใช้งานและน าไปสู่การปรับปรุงและพัฒนาในพื้นที่ต่าง ๆ มากขึ้น

รายงานประเมินตนเอง ศูนย์ฝึกอบรมต ารวจภูธรภาค 9 ประจ าปีงบประมาณ พ.ศ.2562