Page 70 - รายงานการประเมินตนเอง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2562

ตัวบ่งชี้ที่ ๑๖ การบริหารความเสี่ยง

ผู้ก ากับดูแลตัวชี้วัด ผู้จัดเก็บรวบรวมข้อมูล/รายงานผลการด าเนินงาน

ยศ ชื่อ สกุล พ.ต.ท.หญิง สุชาดา ด้วงเหมือน ยศ ชื่อ สกุล ร.ต.อ.หญิง ยุพเรศ หนูแก้ว
ต าแหน่ง สว.ฝอ.ศฝร.ภ.9 ต าแหน่ง รอง สว.ฝอ.ศฝร.ภ.9

ชนิดตัวบ่งชี้ : กระบวนการ+ผลลัพธ์

วัตถุประสงค์
เพื่อใหหนวยศึกษาอบรมมีกระบวนการด าเนินงานตางๆ ในการหาสาเหตุ ประเมินสถานการณ
จัดล าดับความส าคัญความเสี่ยง และติดตามเฝาระวัง เพื่อลดสาเหตุและโอกาสที่จะเกิดความเสียหายดานชีวิต

ทรัพยสิน และสังคม ใหอยูในระดับที่สามารถบริหารจัดการได

ประเด็นการพิจารณา
1. มีค าสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการบริหารความเสี่ยงของหน่วยศึกษาอบรม

2. วิเคราะห์ประเด็นความเสี่ยงที่เป็นความเสี่ยงภายในหรือความเสี่ยงภายนอกโดยเลือกปัจจัยที่
ก่อให้เกิดความเสี่ยงอย่างน้อย 3 ด้าน และระบุโอกาส ผลกระทบ พร้อมจัดล าดับความเสี่ยง
3. น าผลการวิเคราะห์ความเสี่ยงตามข้อ ๒ ไปจัดท าแผนบริหารความเสี่ยง (๐.๕ คะแนน) โดยก าหนด
กิจกรรมหรือมาตรการเพื่อควบคุมหรือลดความเสี่ยง (๐.๕ คะแนน)

4. ก ากับติดตาม การด าเนินงานในการบริหารความเสี่ยง โดยคณะกรรมการบริหารความเสี่ยง
ให้ข้อเสนอแนะ เพื่อการปรับปรุงและพัฒนา
5. สรุปผลการด าเนินการบริหารความเสี่ยง โดยอย่างน้อย 1 กิจกรรม ต้องมีความเสี่ยงลดลง จากเดิม
และน าผลลัพธ์ความเสี่ยงเสนอหัวหน้าหน่วยศึกษาอบรมเพื่อพิจารณา (๐.๕ คะแนน) และน าข้อเสนอแนะมา

ปรับปรุงความเสี่ยงในปีต่อไป (๐.๕ คะแนน)

เกณฑ์การให้คะแนน

ใช้คะแนนจากประเด็นการพิจารณา คะแนนเต็ม ๕

ผลการด าเนินงาน

หมายเลข
ผลการด าเนินงาน
เอกสารอ้างอิง

1. ค าสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการบริหารความเสี่ยงของหน่วย
ศฝร.ภ.9 มีค าสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการบริหารความเสี่ยงของหน่วย โดยมีผู้บังคับบัญชา

ระดับสูง และผู้บังคับบัญชาทุกฝ่ายร่วมเป็นคณะกรรมการ มีการก าหนดกรอบนโยบายและแนว
ทางการบริหารความเสี่ยงของหน่วย จัดให้มีการระบุเหตุการณ์ความเสี่ยง ประเมินความเสี่ยง เอกสารหมายเลข 1
วางแผนบริหารจัดการความเสี่ยง รวมทั้งก าหนดมาตรการจัดการความเสี่ยงให้อยู่ในระดับ
ที่ยอมรับได้ , ก ากับ ติดตามและประเมินผลประสิทธิผลของการบริหารจัดการความเสี่ยง

รายงานประเมินตนเอง ศูนย์ฝึกอบรมต ารวจภูธรภาค 9 ประจ าปีงบประมาณ พ.ศ.2562