Page 79 - รายงานการประเมินตนเอง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2562
P. 79
ตัวบ่งชี้ที่ ๒๐ ระบบและกลไกการประกันคุณภาพการศึกษา
ผู้ก ากับดูแลตัวชี้วัด ผู้จัดเก็บรวบรวมข้อมูล/รายงานผลการด าเนินงาน
ยศ ชื่อ สกุล พ.ต.ท.หญิง นภัสนันท์ ผาสุข 1.ยศ ชื่อ สกุล พ.ต.ท.หญิง วาสนา ไชยลาภ
ต าแหน่ง รอง ผกก.ฝบศ.ศฝร.ภ.9 ต าแหน่ง สว.ฝบศ.ศฝร.ภ.9
2.ยศ ชื่อ สกุล จ.ส.ต.อนันต์ มณีหิยา
ต าแหน่ง ผบ.หมู่ ฝบศ.ศฝร.ภ.9
ชนิดตัวบ่งชี้ : กระบวนการ+ผลลัพธ์
วัตถุประสงค์
เพื่อพิจารณาระบบและกลไกการประกันคุณภาพภายในหนวยศึกษาอบรม ที่แสดงถึงการให
ความส าคัญในการประกันคุณภาพอยางทั่วถึง มีการด าเนินการตามระบบและกลไกการประกันคุณภาพภายใน
ที่ส านักงานต ารวจแหงชาติก าหนดขึ้น รวมถึงเล็งเห็นวาการประกันคุณภาพเปนสวนหนึ่งของการด าเนินงาน
ประจ าวัน
ประเด็นการพิจารณา
1. จัดระบบและกลไกการประกันคุณภาพการศึกษาที่สอดคล้องกับนโยบายการประกันคุณภาพ
การศึกษาของส านักงานต ารวจแห่งชาติ (0.5 คะแนน)
2. จัดท าแผนพัฒนาคุณภาพการศึกษา เพื่อก ากับติดตามการด าเนินการด้านการประกันคุณภาพ
การศึกษาประจ าปี (0.5 คะแนน)
3. ก าหนดเป้าหมายในการด าเนินการในกิจกรรมต่างๆ และออกแบบการปฏิบัติงานเพื่อให้บรรลุ
ตามเป้าหมายนั้น (0.5 คะแนน) และน าผลลัพธ์ไปสู่การประเมินและพัฒนาโดยมีผลลัพธ์ดียิ่งขึ้นกว่าเดิม
(0.5 คะแนน)
4. ควบคุมคุณภาพ การตรวจสอบคุณภาพและการประเมินคุณภาพให้เป็นไปตามเกณฑ์มาตรฐาน
ที่ส านักงานต ารวจแห่งชาติก าหนด
5. จัดท ารายงานการประเมินตนเอง (SAR) ที่ระบุผลการด าเนินงานในแต่ละตัวบ่งชี้ให้ชัดเจน เสนอต่อ
หน่วยงานต้นสังกัด และ บช.ศ. ภายในระยะเวลาที่ก าหนด (๐.๕ คะแนน) และเปิดเผย ให้สาธารณชนทราบ
(๐.๕ คะแนน)
6. ผลการประเมินคุณภาพการศึกษาภายในโดย บช.ศ. รอบปีที่ผ่านมาอยู่ในระดับดีขึ้นไป (๐.๕
คะแนน) และน าผลการประเมินพร้อมข้อเสนอแนะไปปรับปรุงและพัฒนา (๐.๕ คะแนน)
เกณฑ์การให้คะแนน
ใช้คะแนนจากประเด็นการพิจารณา คะแนนเต็ม ๕
รายงานประเมินตนเอง ศูนย์ฝึกอบรมต ารวจภูธรภาค 9 ประจ าปีงบประมาณ พ.ศ.2562
