Page 77 - รายงานการประเมินตนเอง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2562
P. 77

ตัวบ่งชี้ที่ ๑๙ การบริหารจัดการเชิงธรรมาภิบาล


                  ผู้ก ากับดูแลตัวชี้วัด                       ผู้จัดเก็บรวบรวมข้อมูล/รายงานผลการด าเนินงาน

                  ยศ ชื่อ สกุล พ.ต.ต.เผด็จ ชูทอง               ยศ ชื่อ สกุล ร.ต.อ.หญิง เหมือนฝัน หะยีมะยิ
                  ต าแหน่ง สว.ฝอ.ศฝร.ภ.9                       ต าแหน่ง รอง สว.ฝอ.ศฝร.ภ.9
                                                               ยศ ชื่อ สกุล ด.ต.หญิง วรรณา สมบูรณ์
                                                               ต าแหน่ง ผบ.หมู่ ฝอ.ศฝร.ภ.9

                  ชนิดตัวบ่งชี้   : กระบวนการ+ผลลัพธ์
                  วัตถุประสงค์
                         เพื่อมุงใหผูบริหารใชระบบการบริหารแบบธรรมาภิบาล โดยการประเมินผูบริหารในดานการบริหาร

                  จัดการ และการเปนผูน า เพื่อน าไปสูการบริหารจัดการหนวยศึกษาอบรมที่ดีใหเกิดความโปรงใส ตรวจสอบได
                  และมีสวนรวม

                  ประเด็นการพิจารณา

                         ๑. ผู้บริหารสูงสุดของหน่วยศึกษาอบรมแสดงวิสัยทัศน์ในการบริหารหน่วยศึกษาอบรม
                         ๒. ผู้บริหารสูงสุดของหน่วยศึกษาอบรมบริหารงานตามหลักธรรมาภิบาลครบถ้วน และมีผลลัพธ์เชิง
                  ประจักษ์
                         ๓. บุคลากรภายในองค์กรได้รับการดูแลที่ดี มีความสุข มีความพึงพอใจต่อการท างาน และมีคุณภาพ

                  ชีวิตดีขึ้น (ใช้แบบประเมินความผูกพันของบุคลากรต่อองค์กร ของกรมสุขภาพจิต กระทรวงสาธารณสุข) ไม่
                  น้อยกว่า ๔.๔๕    ขึ้นไป (จากคะแนนเต็ม ๗)
                         ๔. น าผลการประเมินและข้อเสนอแนะมาสรุปประเด็น (๐.๕ คะแนน) และเสนอผู้บริหารสูงสุดของ

                  หน่วยศึกษาอบรมเพื่อพิจารณาสั่งการ (๐.๕ คะแนน)
                         ๕. น าข้อสั่งการของผู้บริหารสูงสุดของหน่วยศึกษาอบรมไปปรับปรุงและพัฒนาหน่วยศึกษาอบรม

                  เกณฑ์การให้คะแนน
                         ใช้คะแนนจากประเด็นการพิจารณา คะแนนเต็ม ๕


                  ผลการด าเนินงาน

                                                                                                       หมายเลข
                                                   ผลการด าเนินงาน
                                                                                                     เอกสารอ้างอิง

                   1. ผู้บริหารสูงสุดของหน่วยศึกษาอบรมแสดงวิสัยทัศน์ในการบริหารหน่วยศึกษาอบรม
                       ผู้บริหารสูงสุดหน่วยศึกษาอบรม มีการประชุมชี้แจงและแสดงวิสัยทัศน์ในการบริหารหน่วย  เอกสารหมายเลข 1
                    ศึกษาอบรม และมีการเผยแพร่ทางเว็บไซด์ ของ ศฝร.ภ.9


                   2. ผู้บริหารสูงสุดของหน่วยศึกษาอบรมบริหารงานตามหลักธรรมาภิบาลครบถ้วนและมี
                   ผลลัพธ์เชิงประจักษ์
                       ผู้บริหารหน่วยศึกษาอบรมได้มีการประกาศโดยน าหลักธรรมาภิบาล มีแผนการปฏิบัติงาน  เอกสารหมายเลข ๒

                   ประจ าปีของหน่วย มีการด าเนินการตามแผนตามวัตถุประสงค์ครบถ้วน





                               รายงานประเมินตนเอง ศูนย์ฝึกอบรมต ารวจภูธรภาค 9 ประจ าปีงบประมาณ พ.ศ.2562
   72   73   74   75   76   77   78   79   80   81   82