Page 77 - รายงานการประเมินตนเอง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2562

ตัวบ่งชี้ที่ ๑๙ การบริหารจัดการเชิงธรรมาภิบาล

ผู้ก ากับดูแลตัวชี้วัด ผู้จัดเก็บรวบรวมข้อมูล/รายงานผลการด าเนินงาน

ยศ ชื่อ สกุล พ.ต.ต.เผด็จ ชูทอง ยศ ชื่อ สกุล ร.ต.อ.หญิง เหมือนฝัน หะยีมะยิ
ต าแหน่ง สว.ฝอ.ศฝร.ภ.9 ต าแหน่ง รอง สว.ฝอ.ศฝร.ภ.9
ยศ ชื่อ สกุล ด.ต.หญิง วรรณา สมบูรณ์
ต าแหน่ง ผบ.หมู่ ฝอ.ศฝร.ภ.9

ชนิดตัวบ่งชี้ : กระบวนการ+ผลลัพธ์
วัตถุประสงค์
เพื่อมุงใหผูบริหารใชระบบการบริหารแบบธรรมาภิบาล โดยการประเมินผูบริหารในดานการบริหาร

จัดการ และการเปนผูน า เพื่อน าไปสูการบริหารจัดการหนวยศึกษาอบรมที่ดีใหเกิดความโปรงใส ตรวจสอบได
และมีสวนรวม

ประเด็นการพิจารณา

๑. ผู้บริหารสูงสุดของหน่วยศึกษาอบรมแสดงวิสัยทัศน์ในการบริหารหน่วยศึกษาอบรม
๒. ผู้บริหารสูงสุดของหน่วยศึกษาอบรมบริหารงานตามหลักธรรมาภิบาลครบถ้วน และมีผลลัพธ์เชิง
ประจักษ์
๓. บุคลากรภายในองค์กรได้รับการดูแลที่ดี มีความสุข มีความพึงพอใจต่อการท างาน และมีคุณภาพ

ชีวิตดีขึ้น (ใช้แบบประเมินความผูกพันของบุคลากรต่อองค์กร ของกรมสุขภาพจิต กระทรวงสาธารณสุข) ไม่
น้อยกว่า ๔.๔๕ ขึ้นไป (จากคะแนนเต็ม ๗)
๔. น าผลการประเมินและข้อเสนอแนะมาสรุปประเด็น (๐.๕ คะแนน) และเสนอผู้บริหารสูงสุดของ

หน่วยศึกษาอบรมเพื่อพิจารณาสั่งการ (๐.๕ คะแนน)
๕. น าข้อสั่งการของผู้บริหารสูงสุดของหน่วยศึกษาอบรมไปปรับปรุงและพัฒนาหน่วยศึกษาอบรม

เกณฑ์การให้คะแนน
ใช้คะแนนจากประเด็นการพิจารณา คะแนนเต็ม ๕

ผลการด าเนินงาน

หมายเลข
ผลการด าเนินงาน
เอกสารอ้างอิง

1. ผู้บริหารสูงสุดของหน่วยศึกษาอบรมแสดงวิสัยทัศน์ในการบริหารหน่วยศึกษาอบรม
ผู้บริหารสูงสุดหน่วยศึกษาอบรม มีการประชุมชี้แจงและแสดงวิสัยทัศน์ในการบริหารหน่วย เอกสารหมายเลข 1
ศึกษาอบรม และมีการเผยแพร่ทางเว็บไซด์ ของ ศฝร.ภ.9

2. ผู้บริหารสูงสุดของหน่วยศึกษาอบรมบริหารงานตามหลักธรรมาภิบาลครบถ้วนและมี
ผลลัพธ์เชิงประจักษ์
ผู้บริหารหน่วยศึกษาอบรมได้มีการประกาศโดยน าหลักธรรมาภิบาล มีแผนการปฏิบัติงาน เอกสารหมายเลข ๒

ประจ าปีของหน่วย มีการด าเนินการตามแผนตามวัตถุประสงค์ครบถ้วน

รายงานประเมินตนเอง ศูนย์ฝึกอบรมต ารวจภูธรภาค 9 ประจ าปีงบประมาณ พ.ศ.2562