Page 31 - รายงานประเมินตนเอง พ.ศ.2564
P. 31
หน้าที่ ๒๒
ตัวบ่งชี้ จุดที่ควรพัฒนา/ข้อเสนอแนะ การดำเนินการพัฒนา
ตัวบ่งชี้ที่ 19 การ 1. ประเด็นพิจารณาที่ 4 นำผลการประเมินและ 1. สรุปผลการประเมินความผูกพัน
บริหารจัดการ ข้อเสนอแนะมาสรุปประเด็น และเสนอผู้บริหาร ของบุคลากรต่อองค์กร นำเสนอให้
เชิงธรรมาภิบาล สูงสุดของหน่วยศึกษาอบรมเพื่อพิจารณาสั่งการ ผู้บังคับบัญชาทราบ
(3.5 คะแนน) หน่วยขาดข้อพิจารณาและข้อสั่งการของผู้บริหาร
สูงสุดของหน่วยศึกษาอบรม 2. นำข้อสั่งการของผู้บังคับบัญชา
2. ประเด็นพิจารณาที่ 5 นำข้อสั่งการของ ไปปรับปรุง พัฒนา
ผู้บริหารสูงสุดของหน่วยศึกษาอบรมไปปรับปรุง
และพัฒนาหน่วยศึกษาอบรม
ตัวบ่งชี้ที่ 20 ระบบและ ประเด็นพิจารณาที่ 3 กำหนดเป้าหมายในการ หน่วยมีการกำหนดเป้าหมาย
กลไกการประกัน ดำเนินการในกิจกรรมต่าง ๆ และออกแบบการ ในกิจกรรมของแผนพัฒนาการศึกษา
คุณภาพการศึกษา ปฏิบัติงานเพื่อให้บรรลุเป้าหมายนั้น และนำ
(4 คะแนน) ผลลัพธ์ไปสู่การประเมินและพัฒนาโดยมีผลลัพธ์
ดียิ่งขึ้นกว่าเดิม
รายงานประเมินตนเอง ศูนย์ฝึกอบรมตำรวจภูธรภาค 9 ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564
