Page 42 - รายงานการประเมินตนเอง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2561
P. 42

ห น้ า  | ๒๙

                       และมีการสรุปความพึงพอใจ ทั้งหลักสูตร นสต.ประจ าปี ประจ าหลักสูตร นสต.๖๐
                       งบประมาณ พ.ศ.2560 และหลักสูตร กดต.(ปป.) ประจ าปี เอกสารหมายเลข 3.2

                       งบประมาณ พ.ศ.2561 รวมทั้งมีประเมินความรู้ความสามารถ แบบประเมินความรู้ ความสามารถ
                       ในการจัดประสบการณ์ที่เน้นผู้ศึกษาอบรมเป็นส าคัญของครู/ ตามหลักสูตรของ ครู - อาจารย์
                       อาจารย์ และครูฝึก


                 4     ๔. ครู/อาจารย์ และครูฝึก                              เอกสารหมายเลข ๔.๑
                            ๔.๑ จัดท าแผนการสอนอย่างน้อย ๑ วิชาทุกครั้งทั้งวิชา แผนการสอนของอาจารย์ และครู

                       อย่างน้อย ๑ หลักสูตรที่ใช้ในการประเมิน                ฝึกหลักสูตร นสต.๖๐ และ
                            ๔.๒ จัดท าบันทึกหลังการสอนอย่างน้อย ๑ วิชาทุกครั้ง          หลักสูตร กดต.(ปป.)
                       ทั้งวิชาอย่างน้อย ๑ หลักสูตรที่ใช้ในการประเมิน อาจารย์ – ครู เอกสารหมายเลข ๔.2
                       ฝึก หลักสูตร นสต.ประจ าปีงบประมาณ ฟพ.ศ.๒๕๖๐ (อาจารย์  บันทึกการสอนของอาจารย์ และ
                       จ านวน 15 นาย ครูฝึก จ านวน 19 นาย) จัดท าแผนการสอน ครูฝึกหลักสูตร นสต.๖ ๐  และ

                       และบันทึกการสอน ในวิชาที่สอน นายละ 1 วิชา             หลักสูตร กดต.(ปป.)
                 5     5. ครู/อาจารย์ และครูฝึก และหรือวิทยากร สามารถบูรณา เอกสารหมายเลข ๕.๑
                       การความรู้และประสบการณ์จากประเด็นที่ ๑ ถึง ๔ มาพัฒนา บันทึกการประชุมหลังจบการ

                       การศึกษาอบรมในรุ่นหรือปีงบประมาณต่อไป                 ฝึกอบรมหลักสูตร นสต.๖๐
                            ศฝร.ภ.๙ มีการจัดประชุมอาจารย์ – ครูฝึก เพื่อระดมความ เอกสารหมายเลข ๕.๒
                       คิดเห็น ข้อเสนอแนะและปัญหาข้อขัดข้องหลังการฝึกอบรม   โครงการเน้นผู้เรียนมีส่วนร่วม
                       หลักสูตร นสต.ประจ าปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๐ และมีการน า ปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖2

                       ปัญหาไปแก้ไขปัญหาอุปสรรคที่เกิดขึ้นกับหน่วย ในหลักสูตรรุ่น
                       ต่อไป



               การประเมินตนเอง

                      เป้าหมาย          ผลการประเมินตนเอง            คะแนน             การบรรลุเป้าหมาย

                   ด าเนินการ ๕ ข้อ        จ านวน ๕ ข้อ             ๕ คะแนน                  บรรลุ

               จุดแข็ง/แนวทางการเสริมจุดแข็ง
                    ผู้บังคับบัญชาให้ความส าคัญก าชับให้อาจารย์ – ครูฝึกจัดการเรียนการสอนแบบเน้นผู้เรียนมีส่วนส าคัญ

               จุดที่ควรพัฒนา/ข้อเสนอแนะ
                    มีมาตรการในการสนับสนุนให้อาจารย์ – ครูฝึก ท าการวิเคราะห์ผู้เข้ารับการฝึกอบรม ก่อนการเรียนการ
               สอนในทุกหลักสูตร
   37   38   39   40   41   42   43   44   45   46   47