Page 37 - รายงานการประเมินตนเอง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2561

ห น้ า |๒๔

พร้อมสรุป รายงานผลเสนอผู้บังคับบัญชาทราบ
4. ๔. มีการน าผลการประเมินความพึงพอใจของ และสั่งการ
ผู้บังคับบัญชาหน่วยงานต้นสังกัดและผู้ที่เกี่ยวข้อง เอกสารหมายเลข 5

เสนอผู้บังคับบัญชาสูงสุดของหน่วยรับทราบ และสั่งการ หนังสือแจ้งหน่วยในสังกัดเพื่อน าข้อมูล
5 ๕. น าข้อมูลที่ได้จากการประเมินความพึงพอใจของ ไปปรับปรุงพัฒนาในการเรียนการสอน
ผู้บังคับบัญชาหน่วยงานต้นสังกัดและผู้ที่เกี่ยวข้องมาใช้ ในครั้งต่อไป
ในการปรับปรุงพัฒนาการเรียนการสอน

- หลักสูตร กดต.ประจ้าปีงบประมาณ พ.ศ.2561
6 6 แบบประเมินต้องครอบคลุมทั้ง ๓ ด้าน คือ
6.1 ด้านความรู้ความสามารถทางวิชาการตาม

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ -หลักสูตร กดต.61
6.2 ด้านความรู้ความสามารถพื้นฐานที่ส่งผลต่อการ เอกสารหมายเลข 6
ท างาน แบบประเมิน กดต.
6.3 ด้านคุณธรรมจริยธรรม ตลอดจนจรรยาบรรณ เอกสารหมายเลข 8
วิชาชีพ หนังสือโต้-ตอบ จากต้นสังกัดของ

7 7. แบบประเมินต้องได้รับกลับคืนมาไม่น้อยกว่า ผู้ส าเร็จการฝึกอบรม
ร้อยละ 80 หรือตามตารางขนาดของกลุ่มตัวอย่างของ เอกสารหมายเลข 9
เครซี่และมอร์แกนหรือของทาโร ยามาเน่ ในกรณีที่ สรุปผลการวิเคราะห์ข้อมูล

ขนาดประชากรไม่มีในตารางให้ใช้สูตรของทาโร ได้คะแนน 4.32
ยามาเน่ เอกสารหมายเลข 10
8 2.3 มีการวิเคราะห์ข้อมูลตามแบบประเมินทุกด้าน รายงานผลเสนอผู้บังคับบัญชาทราบ
พร้อมสรุป และสั่งการ

9 2.๔ มีการน าผลการประเมินความพึงพอใจของ เอกสารหมายเลข 11
ผู้บังคับบัญชาหน่วยงานต้นสังกัดและผู้ที่เกี่ยวข้อง เสนอ หนังสือแจ้งหน่วยในสังกัดเพื่อน าข้อมูล
ผู้บังคับบัญชาสูงสุดของหน่วยรับทราบ และสั่งการ ไปปรับปรุงพัฒนาในการเรียนการสอน
10 2.๕ น าข้อมูลที่ได้จากการประเมินความพึงพอใจของ ในครั้งต่อไป

ผู้บังคับบัญชาหน่วยงานต้นสังกัดและผู้ที่เกี่ยวข้องมาใช้
ในการปรับปรุงพัฒนาการเรียนการสอน
สรุป รวมคะแนน 2 หลักสูตร
หลักสูตร นสต.60 ได้คะแนน 4.62

หลักสูตร กดต.(ปป.) ได้คะแนน 4.32
รวมได้คะแนน 4.47

การประเมินตนเอง

เป้าหมาย ผลการด าเนินการ ผลการ คะแนน การบรรลุเป้าหมาย
กระบวนการ ด าเนินการ

ผลลัพธ์
4.5 ๕ 4.47 4.73 บรรลุเป้าหมาย