Page 33 - รายงานการประเมินตนเอง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2562
P. 33

๒๕

                                                                                                       หมายเลข
                                                 ผลการด าเนินงาน
                                                                                                     เอกสารอ้างอิง

                     1.3 มีกฎระเบียบ วินัย หลักปฏิบัติของผู้เข้ารับการฝึกอบรม
                                                                                                   เอกสารหมายเลข 3
                 2. การวิเคราะห์ผู้เรียนรายบุคคลและน าศักยภาพของผู้เรียนบางส่วนมาใช้ประโยชน์       เอกสารหมายเลข 4
                     2.1 มีการจัดท าประวัติผู้เข้ารับการฝึกอบรม เป็นรายบุคคล เพื่อเตรียมความพร้อมในการ

                 เรียนการสอน โดยการสรุปข้อมูลของผู้เข้ารับการฝึกอบรมว่ามีความถนัดด้านใด เพื่อจะได้น า
                 ความรู้ความสามารถมาท าหน้าที่เป็นผู้ช่วยในการเรียนการสอน ตลอดจนมีการตรวจสุขภาพของผู้
                 เข้ารับการฝึกอบรมก่อนท าการฝึกอบรม
                     2.2 มีผลการวิเคราะห์ประวัติของผู้เข้ารับการฝึกอบรม แล้วน าข้อมูลมาใช้ในการจัดแบ่งกลุ่มผู้
                 เข้ารับการฝึกอบรมในการเป็นผู้ช่วยครู                                              เอกสารหมายเลข 5


                 3. การจัดระบบอาจารยที่ปรึกษา ใหค าปรึกษากับผู้เรียน  และมีระบบและกลไกในการก ากับ
                 ติดตามผลลัพธ์จากผู้เรียน

                     3.1 มีค าสั่งแต่งตั้งอาจารย์ที่ปรึกษา เพื่อก ากับติดตามดูแลผู้เข้ารับการฝึกอบรมทั้ง 2  เอกสารหมายเลข 6
                 หลักสูตรคือหลักสูตร นสต.ประจ าปี และกดต. โดยก าหนดให้อาจารย์ที่ปรึกษารายงานผลให้
                 ผู้บังคับบัญชาทราบ ทั้งที่มีปัญหาและไม่มีปัญหา หากมีปัญหาเร่งด่วนให้รีบรายงานทันที
                     3.2 มีรายงานผลการก ากับติดตามของอาจารย์ที่ปรึกษา เป็นวงรอบ เพื่อน าเรียน      เอกสารหมายเลข 7

                 ผู้บังคับบัญชาทราบ และหาแนวทางแก้ปัญหาต่อไป

                 4. จัดระบบการประเมินกระบวนการข้างต้นทั้ง 3 ประเด็น น าสู่การปรับปรุงพัฒนา

                     4.1  มีค าสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการประเมินเตรียมความพร้อมผู้เรียน มีการเชิญประชุม  เอกสารหมายเลข 8
                 คณะกรรมการเพื่อประเมินกระบวนการวิเคราะห์ผู้เรียนเป็นรายบุคคล มีการจัดระบบอาจารย์ที่
                 ปรึกษา เพื่อรายงานการปกครอง ก ากับดูแลผู้เข้ารับการฝึกอบรม ให้ผู้บังคับบัญชาทราบ
                     4.2 มีคู่มือครูที่ปรึกษา ไว้ส าหรับเป็นข้อมูลในการดูแลผู้เข้ารับการฝึกอบรม    เอกสารหมายเลข 9
                     4.3 มีการประเมินการวิเคราะห์ผู้เรียน มีการจัดระบบอาจารย์ที่ปรึกษา แล้วน าผลการเตรียม  เอกสารหมายเลข 10

                 ความพร้อมเพื่อให้ผู้เรียนเข้าสู่มาตรฐานใกล้เคียงกัน , รายงานการวิเคราะห์ผู้เรียนรายบุคคล และ
                 รายงานผลการให้ค าปรึกษาผู้เข้ารับการฝึกอบรม ให้ผู้บังคับบัญชาทราบ เพื่อพิจารณาสั่งการ เพื่อ
                 เป็นแนวทางปรับปรุงและพัฒนาต่อไป


                 5. น าแนวทางการปรับปรุงและพัฒนาสู่การปฏิบัติที่ชัดเจนอย่างเป็นรูปธรรม
                     มีการน าเอาข้อมูลจากการประเมิน และสั่งการของผู้บังคับบัญชามาจัดท าแผนการเรียนการ  เอกสารหมายเลข 11
                 สอนของผู้เรียน ในการพัฒนาการเรียนการสอนครั้งต่อไป










                               รายงานประเมินตนเอง ศูนย์ฝึกอบรมต ารวจภูธรภาค 9 ประจ าปีงบประมาณ พ.ศ.2562
   28   29   30   31   32   33   34   35   36   37   38