Page 28 - รายงานการประเมินตนเอง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2562
P. 28
(ค)
บทสรุปผู้บริหาร
ศูนย์ฝึกอบรมต ำรวจภูธรภำค 9 เป็นหน่วยงำนระดับกองบังคับกำร ขึ้นตรงกับต ำรวจภูธรภำค 9
โดยมีภำรกิจหลักในกำรผลิตและฝึกอบรมเพื่อเพิ่มประสิทธิภำพ ของข้ำรำชกำรต ำรวจในสังกัดต ำรวจภูธรภำค
9 เพื่อออกไปรับใช้ประชำชนในพื้นที่ ดังนั้น จึงเป็นหน่วยงำนที่เป็นสถำบันกำรศึกษำเฉพำะทำงของ
ส ำนักงำนต ำรวจแห่งชำติ ที่ต้องปฏิบัติตำมพระรำชบัญญัติกำรศึกษำแห่งชำติ พ.ศ.๒๕๔๒ ที่ก ำหนดให้มี
ระบบกำรประกันคุณภำพกำรศึกษำทั้งภำยในและภำยนอก
กำรประกันคุณภำพกำรศึกษำภำยในศูนย์ฝึกอบรมต ำรวจภูธรภำค 9 ได้มีกำรด ำเนินกำรอย่ำง
ต่อเนื่องตำมขั้นตอนที่เห็นว่ำเหมำะสมกับสภำพควำมเป็นจริงภำยในสถำนศึกษำ ได้ด ำเนินกำรประกัน
คุณภำพกำรศึกษำ ประจ ำปีงบประมำณ พ.ศ.๒๕62 ตำมมำตรฐำนของส ำนักงำนต ำรวจแห่งชำติ
ประกอบด้วยตัวบ่งชี้ 2 ส่วน คือ ตัวบ่งชี้ส ำหรับกำรตรวจเอกสำร ประกอบด้วย จ ำนวน 20 ตัวบ่งชี้ และ
ตัวบ่งชี้เชิงประจักษ์ จ ำนวน 9 ตัวบ่งชี้ โดยได้จัดระบบกลไกกำรด ำเนินงำนประกันคุณภำพกำรศึกษำ แล้ว
จัดท ำรำยงำนกำรประเมินตนเอง (SAR) ระดับบุคคล ระดับฝ่ำย และระดับกองบังคับกำร เพื่อพร้อมรับกำร
ประเมินภำยในและภำยนอก จำกคณะกรรมกำรผู้ตรวจประเมิน โดยมีกำรด ำเนินกำรตำมขั้นตอนดังนี้
วิธีด าเนินการประกันคุณภาพภายใน
ศูนย์ฝึกอบรมต ำรวจภูธรภำค 9 ได้ด ำเนินกำรประกันคุณภำพกำรศึกษำภำยใน ๓ ขั้นตอน ดังนี้
๑. ขั้นเตรียมการ
๑.๑ แต่งตั้งคณะกรรมกำรรับผิดชอบมำตรฐำนตัวบ่งชี้ ประจ ำปีงบประมำณ พ.ศ.๒๕62
๑.๒ จัดประชุมคณะกรรมกำรแต่ละองค์ประกอบเพื่อเตรียมควำมพร้อมในกำรประกัน
คุณภำพกำรศึกษำ
๒. ขั้นด าเนินการ
๒.๑ วำงแผนปฏิบัติงำนโดยจัดท ำโครงกำร ประจ ำปีงบประมำณ พ.ศ.2562
๒.๒ ด ำเนินตำมแผนโครงกำรประกันคุณภำพภำยใน ปีงบประมำณ พ.ศ.2562
๒.๓ จัดท ำรูปแบบกำรประกันคุณภำพ วำงกรอบกำรประเมิน จัดท ำ ตรวจสอบและ
ปรับปรุงเครื่องมือเก็บข้อมูล วิเครำะห์ข้อมูล
๓. ขั้นสรุปรายงานผล
๓.๑ รวบรวมผลกำรด ำเนินงำนและผลกำรประเมินวิเครำะห์มำตรฐำนตัวบ่งชี้
๓.๒ เขียนรำยงำนประเมินตนเอง (SAR) ของ ศูนย์ฝึกอบรมต ำรวจภูธรภำค 9
๓.๓ รำยงำนหน่วยงำนต้นสังกัด
วิธีการด าเนินการเพื่อให้บรรลุเป้าหมายตามมาตรฐานที่ก าหนด
๑. กำรวำงแผนงำน ของศูนย์ฝึกอบรมต ำรวจภูธรภำค 9 ใช้กำรจัดกำรบริหำรแบบมีส่วนร่วม
โดยผู้บริหำร ข้ำรำชกำรต ำรวจ ครู-อำจำรย์ เจ้ำหน้ำที่และชุมชน มีส่วนร่วมในกำรวำงแผนพัฒนำ
มีกำรก ำหนดเป้ำหมำย กำรด ำเนินงำนแต่ละมำตรฐำนว่ำต้องมีกำรให้เกิดสัมฤทธิผลในด้ำนใดระดับใด
มีกำรก ำหนดเกณฑ์มำตรฐำนส ำหรับตัดสินระดับควำมส ำเร็จมีกำรวำงแผน ออกแบบกิจกรรมโครงกำร
โครงสร้ำง เพื่อน ำกำรปฏิบัติ โดยผู้เกี่ยวข้องเป็นผู้เสนอแผนกำรปฏิบัติกำร ตลอดจนระบบกำรก ำกับติดตำม
รายงานประเมินตนเอง ศูนย์ฝึกอบรมต ารวจภูธรภาค ๙ ประจ าปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๒
