Page 90 - รายงานการประเมินตนเอง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2563
P. 90
ตัวบ่งชี้ที่ ๑๙ การบริหารจัดการเชิงธรรมาภิบาล
ผู้กำกับดูแลตัวชี้วัด ผู้จัดเก็บรวบรวมข้อมูล/รายงานผลการดำเนินงาน
พ.ต.ต.เผด็จ ชูทอง 1. ร.ต.อ.หญิง เหมือนฝัน หะยีมะยิ
สว.ฝอ.ศฝร.ภ.9 รอง สว.ฝอ.ศฝร.ภ.9
2. ด.ต.หญิง วรรณา สมบูรณ์
ผบ.หมู่ ฝอ.ศฝร.ภ.9
ชนิดตัวบ่งชี้ : กระบวนการ+ผลลัพธ์
วัตถุประสงค์
เพื่อมุงใหผูบริหารใชระบบการบริหารแบบธรรมาภิบาล โดยการประเมินผูบริหารในดานการบริหาร
จัดการ และการเปนผูนํา เพื่อนําไปสูการบริหารจัดการหนวยศึกษาอบรมที่ดีใหเกิดความโปรงใส ตรวจสอบได
และมีสวนรวม
ประเด็นการพิจารณา
๑. ผู้บริหารสูงสุดของหน่วยศึกษาอบรมแสดงวิสัยทัศน์ในการบริหารหน่วยศึกษาอบรม
๒. ผู้บริหารสูงสุดของหน่วยศึกษาอบรมบริหารงานตามหลักธรรมาภิบาลครบถ้วน และมีผลลัพธ์
เชิงประจักษ์
๓. บุคลากรภายในองค์กรได้รับการดูแลที่ดี มีความสุข มีความพึงพอใจต่อการทำงาน และมีคุณภาพ
ชีวิตดีขึ้น (ใช้แบบประเมินความผูกพันของบุคลากรต่อองค์กร ของกรมสุขภาพจิต กระทรวงสาธารณสุข)
ไม่น้อยกว่า ๔.๔๕ ขึ้นไป (จากคะแนนเต็ม ๗)
๔. นำผลการประเมินและข้อเสนอแนะมาสรุปประเด็น (๐.๕ คะแนน) และเสนอผู้บริหารสูงสุด
ของหน่วยศึกษาอบรมเพื่อพิจารณาสั่งการ (๐.๕ คะแนน)
๕. นำข้อสั่งการของผู้บริหารสูงสุดของหน่วยศึกษาอบรมไปปรับปรุงและพัฒนาหน่วยศึกษาอบรม
เกณฑ์การให้คะแนน
ใช้คะแนนจากประเด็นการพิจารณา คะแนนเต็ม ๕
ผลการดำเนินงาน
หมายเลข
ผลการดำเนินงาน
เอกสารอ้างอิง
1. ผู้บริหารสูงสุดของหน่วยศึกษาอบรมแสดงวิสัยทัศน์ในการบริหารหน่วยศึกษาอบรม
ผู้บริหารสูงสุดหน่วยศึกษาอบรมมีการประชุมชี้แจงและแสดงวิสัยทัศน์ในการบริหารหน่วย เอกสารหมายเลข 1
ศึกษาอบรม และมีการเผยแพร่ทางเว็บไซด์ ของ ศฝร.ภ.9
รายงานประเมินตนเอง (SAR) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2563
ศูนย์ฝึกอบรมตำรวจภูธรภาค 9
