Page 91 - รายงานการประเมินตนเอง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2563
P. 91
๘๑
หมายเลข
ผลการดำเนินงาน
เอกสารอ้างอิง
2. ผู้บริหารสูงสุดของหน่วยศึกษาอบรมบริหารงานตามหลักธรรมาภิบาลครบถ้วนและมี
ผลลัพธ์เชิงประจักษ์
ผู้บริหารหน่วยศึกษาอบรมได้มีการประกาศโดยนำหลักธรรมาภิบาล มีแผนการปฏิบัติงาน เอกสารหมายเลข ๒
ประจำปีของหน่วย มีการดำเนินการตามแผนตามวัตถุประสงค์ครบถ้วน
3. บุคลากรภายในองค์กรได้รับการดูแลที่ดี มีความสุข มีความพึงพอใจต่อการทำงานและ
มีคุณภาพชีวิตดีขึ้น (ใช้แบบประเมินความผูกพันของบุคลากรต่อองค์กร ของกรมสุขภาพจิต
กระทรวงสาธารณสุข ) ไม่น้อยกว่า ๔.๔๕ ขึ้นไป (จากคะแนนเต็ม ๗)
มีการประเมินความพึงพอใจของข้าราชการตำรวจในสังกัด โดยการใช้แบบประเมินของกรม เอกสารหมายเลข ๓
สุขภาพจิต กระทรวงสาธารณสุข ได้ค่าประเมิน 5.32
4. นำผลการประเมินและข้อเสนอแนะมาสรุปประเด็นและเสนอผู้บริหารสูงสุดของหน่วย
ศึกษาอบรมเพื่อพิจารณาสั่งการ
มีการสรุปผลการประเมินความพึงพอใจและข้อเสนอแนะ รายงานผู้บังคับบัญชา
เอกสารหมายเลข ๔
เพื่อพิจารณาสั่งการ
5. นำข้อสั่งการของผู้บริหารสูงสุดของหน่วยศึกษาอบรมไปปรับปรุงและพัฒนาหน่วยศึกษา
อบรม
มีการจัดทำแผนพัฒนาหน่วยศึกษาอบรม โดยการนำข้อมูลจากการประเมินความพึงพอใจ เอกสารหมายเลข 5
ข้อเสนอแนะ ของข้าราชการตำรวจในสังกัด และข้อสั่งการของ ผบก.ศฝร.ภ.9 มาเป็นข้อมูลใน
การจัดทำแผนพัฒนาปีต่อไป
การประเมินตนเอง
เป้าหมาย ผลการประเมินตนเอง ระดับการประเมิน การบรรลุเป้าหมาย
มากกว่า ๔.๕๑ ๕ ดีมาก บรรลุ
จุดแข็ง/แนวทางการเสริมจุดแข็ง
หน่วยศึกษาอบรมควรมีการประเมินการบริหารงานโดยใช้หลักธรรมาภิบาลเป็นประจำต่อเนื่อง
โดยกําหนดให้มีคณะกรรมการจากภายนอกมีส่วนร่วมในการประเมินด้วย
รายงานประเมินตนเอง (SAR) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2563
ศูนย์ฝึกอบรมตำรวจภูธรภาค 9
