Page 86 - รายงานการประเมินตนเอง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2563
P. 86
ตัวบ่งชี้ที่ ๑๗ การจัดการความรู
ผู้กำกับดูแลตัวชี้วัด ผู้จัดเก็บรวบรวมข้อมูล/รายงานผลการดำเนินงาน
พ.ต.ท.หญิง สุพวรรณ หวันสู ร.ต.อ.หญิง กุลนาร แส้หมูด
สว.ฝปค.ฯ ปนท.ศฝร.ภ.9 รอง สว.ฝอ.ศฝร.ภ.9
ชนิดตัวบ่งชี้ : กระบวนการ+ผลลัพธ์
วัตถุประสงค์
เพื่อใหหนวยศึกษาอบรมรวบรวม สราง จัดระเบียบ แลกเปลี่ยน และประยุกตใชความรูในองคกร
โดยพัฒนาระบบจากขอมูลไปสูสารสนเทศเพื่อใหเกิดความรูและปญญา เพื่อประโยชนในการนําไปใชและ
การเรียนรูภายในองคกร อันนําไปสูการจัดการสารสนเทศที่มีประสิทธิภาพมากขึ้น ซึ่งเปนสิ่งที่จําเปนสําหรับ
หนวยศึกษาอบรมโดยสวนมากจะมีการจัดสรรทรัพยากรสําหรับการจัดการองคความรู้ซึ่งมักจะเปนสวนหนึ่ง
ของงานเทคโนโลยีสารสนเทศ
ประเด็นการพิจารณา
๑. หน่วยศึกษาอบรมจะต้องมีการจัดการความรู้ในประเด็นที่เกี่ยวกับการปฏิบัติหน้าที่อย่างน้อย ๑ เรื่องต่อปี
๒. มีการวางแผนจัดเก็บองค์ความรู้อย่างเป็นระบบ ตามขั้นตอนการจัดเก็บองค์ความรู้ของสำนักงาน
คณะกรรมการพัฒนาระบบราชการ ( ก.พ.ร. )
๓. มีกระบวนการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ของคณะกรรมการจัดการความรู้ (๐.๕ คะแนน) และนำมาจัดเป็น
หมวดหมู่ (๐.๕ คะแนน)
๔. นำความรู้ที่ได้จากการแลกเปลี่ยนเรียนรู้มาทดลองใช้งาน (๐.๕ คะแนน) และนำไปสู่การปรับปรุง
และพัฒนา (๐.๕ คะแนน)
๕. นำองค์ความรู้ที่ได้จากการจัดเก็บมาจัดทำเป็นเอกสารในรูปแบบต่างๆ อย่างน้อย 1 เรื่อง
(๐.๕ คะแนน) และเผยแพร่ให้บุคลากรในหน่วยงานนำไปใช้ประโยชน์ (๐.๕ คะแนน)
เกณฑ์การให้คะแนน
ใช้คะแนนจากประเด็นการพิจารณา คะแนนเต็ม ๕
ผลการดำเนินงาน
หมายเลข
ผลการดำเนินงาน
เอกสารอ้างอิง
1. หนวยศึกษาอบรมจะตองมีการจัดการความรูในประเด็นที่เกี่ยวกับการปฏิบัติหนาที่
อยางนอย ๑ เรื่องตอป
1.1 ศฝร.ภ.9 มีการจัดตั้งคณะกรรมการจัดการความรู้ของหน่วย เอกสารหมายเลข ๑
1.2 มีการประชุมคณะกรรมการ เพื่อจัดทำองค์ความรู้ให้กับข้าราชการตำรวจในสังกัด เอกสารหมายเลข 2
จำนวน 1 เรื่อง คือ แบบฝึกท่าพระราชทาน
รายงานประเมินตนเอง (SAR) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2563
ศูนย์ฝึกอบรมตำรวจภูธรภาค 9
