Page 56 - รายงานการประเมินตนเอง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2563
P. 56
ตัวบ่งชี้ที่ ๖ การพัฒนาหลักสูตรโดยหนวยศึกษาอบรม
ผู้กำกับดูแลตัวชี้วัด ผู้จัดเก็บรวบรวมข้อมูล/รายงานผลการดำเนินงาน
พ.ต.ต.สิทธวิชญ์ รวิชาติ ร.ต.อ.ณรงฤทธิ์ ทองที
อาจารย์ (สบ 2) กลุ่มงานอาจารย์ ศฝร.ภ.9 อาจารย์ (สบ 1) กลุ่มงานอาจารย์ ศฝร.ภ.9
ชนิดตัวบ่งชี้ : กระบวนการ
วัตถุประสงค์
เพื่อใหหนวยศึกษาอบรมมีการดําเนินการพัฒนาหลักสูตรใหสอดคลองกับความตองการทางดาน
วิชาการและวิชาชีพ และมีการประเมินหลักสูตรอยางสม่ำเสมอ มีการวางระบบและกลไกบริหารหลักสูตร
อยางมีประสิทธิภาพและมีการปรับปรุงหลักสูตรใหทันตอการเปลี่ยนแปลง
ประเด็นการพิจารณา
1. หลักสูตร หรือโครงการฝึกอบรมที่หน่วยงานพัฒนาขึ้นมาเองมีการพัฒนากระบวนการตามขั้นตอน
ของการพัฒนาหลักสูตรที่เป็นมาตรฐานเดียวกันกับหลักสูตรส่วนกลางหรือมาตรฐานสากล
2. นำผลจากการประเมินผู้เรียน ศิษย์เก่า ผู้มีส่วนเกี่ยวข้อง มาเป็นข้อมูลในการพัฒนาหลักสูตรหรือ
โครงการฝึกอบรม
3. กำหนดรายวิชาในหลักสูตร หรือโครงการฝึกอบรมให้ระบุชั่วโมงทฤษฏีและปฏิบัติ รวมถึงคำอธิบาย
รายวิชา ขอบเขตการจัดการเรียนการสอนให้ชัดเจน สามารถนำไปปฏิบัติได้จริง
4. มีผลลัพธ์การเรียนรู้ (Learning Outcome) ของหลักสูตรหรือโครงการฝึกอบรมที่ชัดเจน
(๐.๕ คะแนน)
5. มีการปรับปรุงพัฒนาหลักสูตรหรือโครงการฝึกอบรมให้ทันสมัย ตามสภาวะแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลง
อย่างรวดเร็ว (๐.๕ คะแนน)
6. มีคณะกรรมการกำกับติดตามประเมินคุณภาพหลักสูตร (๐.๕ คะแนน) และมีการนำผลการประเมิน
ไปปรับปรุง พัฒนาหลักสูตรในครั้งต่อไป (๐.๕ คะแนน)
เกณฑ์การให้คะแนน
ใช้คะแนนจากประเด็นการพิจารณา คะแนนเต็ม ๕
รายงานประเมินตนเอง (SAR) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2563
ศูนย์ฝึกอบรมตำรวจภูธรภาค 9
