Page 54 - รายงานการประเมินตนเอง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2563

๔๕

หมายเลข
ผลการดำเนินงาน
เอกสารอ้างอิง

พ.ศ.2562 2) หลักสูตร นสต.ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2562 (กลางปี) 3) หลักสูตร กดต.
(ปป.) รุ่นที่ 9 และ 4) หลักสูตรการฝึกอบรมข้าราชการตำรวจชั้นประทวนเพื่อแต่งตั้งเป็น

ข้าราชการตำรวจชั้นสัญญาบัตรกลุ่มงานเทคนิค ดำรงตำแหน่ง รองสารวัตร (ทำหน้าที่สรรพาวุธ)
ในสังกัด ภ.9
1.2 มีการประชุมเพื่อพิจารณาคัดเลือกอาจารย์พิเศษ/รายงานการประชุม

2. อาจารย์พิเศษทุกคนมีคุณวุฒิหรือประสบการณ์ตรงกับวิชาที่สอน

2.1 บัญชีรายชื่ออาจารย์พิเศษภาควิชาการ จำนวน 14 นาย และประวัติโดยย่อของ เอกสารหมายเลข 2
อาจารย์พิเศษ/วุฒิการศึกษา/ประสบการณ์ในวิชาที่สอน

2.2 บัญชีรายชื่ออาจารย์พิเศษภาคการฝึก จำนวน 12 นาย ประวัติโดยย่อของอาจารย์ เอกสารหมายเลข 3
พิเศษ/วุฒิการศึกษา/ประสบการณ์ในวิชาที่สอน

3. สร้างความเข้าใจกับอาจารย์พิเศษทุกคนในประเด็นต่าง ๆ เช่นวัตถุประสงค์ของหลักสูตร
รายวิชาที่จัดการเรียนการสอน สภาพแวดล้อมด้านการเรียนการสอน วัฒนธรรมองค์กร และ
การควบคุมคุณภาพการศึกษา เอกสารหมายเลข 3
3.๑ มีหนังสือขอเชิญประชุมเตรียมความพร้อมอาจารย์พิเศษ เพื่อทราบวัตถุประสงค์

ของหลักสูตร รายละเอียดของหลักสูตร การจัดทำแผนการสอน บันทึกหลังการสอน การจัดทำ
เอกสารการสอน การจัดทำข้อสอบ ส่งข้อสอบ การจัดการเรียนการสอนตลอดจนวัฒนธรรม
องค์กรของ ศฝร.ภ.9 เพื่อให้เป็นไปในแนวทางเดียวกันกับหน่วยอบรม
3.2 รายงานการประชุมเตรียมความพร้อมครู –อาจารย์ มีการเชิญอาจารย์พิเศษเข้าร่วม

ประชุมเพื่อรับทราบ ขอบเขตรายวิชา แนวทางในการฝึกอบรมของ ศฝร.ภ.9

4. อาจารย์พิเศษทุกคนมีแผนการสอนทุกวิชาทุกครั้งทุกหลักสูตรที่ใช้ในการประเมิน บันทึก

หลังการสอนรายครั้งทุกวิชาทุกหลักสูตรที่ใช้ในการประเมิน โดยมีผลลัพธ์และข้อเสนอแนะ
จากการสอนที่ชัดเจนเพื่อนำไปสู่การปรับปรุงและพัฒนา
อาจารย์พิเศษทุกท่านมีการจัดทำแผนการสอนและบันทึกหลังการสอนทุกวิชาทุกหลักสูตร เอกสารหมายเลข 4

5. ผลการประเมินการสอนของอาจารย์พิเศษรายบุคคลร้อยละ 80 ของอาจารย์พิเศษทั้งหมด

ต้องมีผลการประเมินพร้อมข้อเสนอแนะไปปรับปรุงและพัฒนา
5.1 มีการการประเมินอาจารย์พิเศษทุกหลักสูตร โดยให้ผู้เข้าอบรมทุกหลักสูตรตอบแบบ เอกสารหมายเลข 5
ประเมินออนไลน์ เพื่อประเมินการสอนของอาจารย์พิเศษทุกคน
5.2 อาจารย์พิเศษทุกคนได้รับการประเมินจากผู้เข้ารับการฝึกอบรมครบทุกนาย โดยมีผลการ

ประเมินทุกหลักสูตร คือ
๑) หลักสูตรนักเรียนนายสิบตำรวจ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2562 (กลางปี)
เอกสารหมายเลข 6
มีผลการประเมินระดับ มากที่สุด มีค่าเฉลี่ย 4.68 หรือร้อยละ 93.68
2) หลักสูตรการฝึกอบรมข้าราชการตำรวจชั้นประทวนยศ ด.ต.อายุ ๕๓ ปีขึ้นไป
เอกสารหมายเลข 7

เพื่อเลื่อนตำแหน่งและเลื่อนยศแบบเลื่อนไหลเป็นชั้นสัญญาบัตรถึงยศ ร.ต.อ.(กดต.) รุ่นที่ 9