Page 51 - รายงานการประเมินตนเอง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2563

๔๒

ผลการดำเนินงาน

หมายเลข
ผลการดำเนินงาน
เอกสารอ้างอิง

1. อาจารยประจําทุกคนมีคุณสมบัติเชิงวิชาการ วิชาชีพ หรือประสบการณ ที่สอดคลองกับ
รายวิชาที่จัดการเรียนการสอน
หน่วยจัดทำบัญชีรายชื่อทั้งหมดของอาจารยประจํา คือ 1) อาจารย์ประจำมี จำนวน 22 นาย

ครูฝึก จำนวน 18 นาย
1.1 มีประวัติของอาจารย์ประจำและเอกสารหลักฐานที่แสดงประสบการณการทํางาน เอกสารหมายเลข ๑
ที่ตรงตามสาขาวิชาที่สอน (ยศ ชื่อ สกุล ตําแหนง คุณวุฒิการศึกษาการอบรม ) หลักสูตรตาง ๆ
ประสบการณ วิชาที่สอนในแตละหลักสูตร)

1.2 มีคำสั่งแต่งตั้งข้าราชการตำรวจในสังกัด ศฝร.ภ.9 ทำหน้าที่ครูฝึก เอกสารหมายเลข 2

2. อาจารย์ประจำได้มีการผลิตสื่อการสอน/เอกสารตํารา/บทความวิชาการ/e-Learning

ไม่น้อยกว่า 1 ชิ้นต่อคนต่อปี
อาจารย์ประจำมีการจัดทำสื่อการเรียนการสอนครบทุกนาย เอกสารหมายเลข 3

3. จำนวนอาจารย์ประจำ ร้อยละ 80 ของอาจารย์ทั้งหมดมีเทคนิคการสอน เพื่อพัฒนาการ

เรี ย น ก า ร ส อ น โด ย ใช Active Learning/Case Study/Project Study/IT/PBL/
การจําลองสถานการณ
อาจารย์ประจำมีการจัดทำแผนการสอน บันทึกการสอน ที่ระบุวิธีการสอนโดยเน้นผู้เรียน เอกสารหมายเลข 4
เป็นสำคัญทุกนาย

4.อาจารย์ประจำทุกคนมีแผนการสอนทุกวิชาทุกครั้งทุกหลักสูตรที่ใช้ในการประเมิน บันทึก
หลังการสอนรายครั้งทุกวิชาทุกครั้งทุกหลักสูตรที่ใช้ในการประเมิน โดยมีผลลัพธ์และ
ข้อเสนอแนะจากการสอนที่ชัดเจน เพื่อนำไปสู่การปรับปรุงและพัฒนา

4.1 อาจารย์ทุกนาย มีแผนการสอน บันทึกหลังการสอนทุกวิชาทุกหลักสูตร เอกสารหมายเลข 5
4.2 ครูฝึกทุกนาย มีแผนการสอนและบันทึกหลังการสอนทุกหลักสูตร เอกสารหมายเลข 6

5. ผลการประเมินการจัดการเรียนการสอนของอาจารย์ประจำร้อยละ 80 ของอาจารย์ประจำ
ทั้งหมด ต้องมีผลการประเมินไม่น้อยกว่า 3.51 และนำผลการประเมินพร้อมข้อเสนอแนะไป
ปรับปรุงและพัฒนา
5.1 มีผลการประเมินอาจารย์ประจำทุกหลักสูตร จำนวน 22 นาย และครูฝึก จำนวน

18 นาย โดยให้ผู้เข้าอบรมทุกหลักสูตร ตอบแบบประเมินออนไลน์ เพื่อประเมินการสอนของ
อาจารย์ประจำทุกคน คือ

รายงานประเมินตนเอง (SAR) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2563
ศูนย์ฝึกอบรมตำรวจภูธรภาค 9