Page 60 - รายงานการประเมินตนเอง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2561
P. 60
ห น้ า | ๔๗
ข้อที่ ผลการด้าเนินงาน รายการเอกสารหลักฐาน
๔ จ้านวนบุคลากรที่ได้รับการพัฒนานอกเหนือจากด้านการ เอกสารหมายเลข ๔.๑
ประกันคุณภาพการศึกษาต่อปี ไม่ต่้ากว่าร้อยละ ๙๐ โครงการอบรมคุณธรรม จริยธรรม
ของบุคลากรทั้งหมด เอกสารหมายเลข ๔.๒
-ปีงบประมาณ พ.ศ.2561 ศฝร.ภ.9 มีจ านวนบุคลากร รายงานผลการฝึกอบรม
ทั้งสิ้นจ านวน 133 นาย ได้รับการพัฒนาด้านคุณธรรม
จริยธรรม จากโครงการฝึกอบรมของ ศฝร.ภ.9
ทั้งสิ้น ๑26 คน คิดเป็นร้อยละ ๙๔.73
๕ ระดับความพึงพอใจของบุคลากรที่มีต่อการด าเนินการ เอกสารหมายเลข ๕.๑
พัฒนาบุคลากร ไม่ต่ ากว่า ๓.๕๑ จากคะแนนเต็ม ๕ แบบประเมินความพึงพอใจ
-ศฝร.ภ.9 มีการประเมินความพึงพอใจของบุคลากรที่มี เอกสารหมายเลข ๕.๒
ต่อการด าเนินการพัฒนาบุคลากร ได้คะแนนประเมิน ๔.๑๕ รายงานผลประเมินความพึงพอใจ
การประเมินตนเอง
เป้าหมาย ผลการด าเนินการ ผลการ คะแนน การบรรลุเป้าหมาย
กระบวนการ ด าเนินการ
ผลลัพธ์
4.5 ๕ 4.15 4.58 บรรลุเป้าหมาย
จุดแข็ง/แนวทางเสริมจุดแข็ง
ผู้บังคับบัญชาส่งเสริมสนับสนุนการพัฒนาบุคลากรของหน่วย
จุดที่ควรพัฒนา/ข้อเสนอแนะ
พัฒนาเครือข่ายกับมหาวิทยาลัยใกล้เคียง เพื่อส่งบุคลากรเข้ารับการอบรมด้านต่าง ๆ อาทิ เช่น
ด้านคอมพิวเตอร์การเขียนงานวิชาการ, ฯลฯ
